La cuisine électorale de 2012, blog de Gourmet 2012

avril 15, 2010

EN 2012, MELANGEONS LES BUFFETS !

Filed under: Uncategorized — gourmet2012 @ 10:25

Mon article du 14 avril dans Bellaciao :

http://www.bellaciao.org/fr/spip.php?article101039

EN 2012, MELANGEONS LES BUFFETS !
mercredi 14 avril 2010 (08h03)

Qui de plus qualifié que Jean-Luc Mélenchon ou Marie-George Buffet pour parler des retraites ? Pendant que Jospin signait les accords de Barcelone, eux, ils se faisaient des points de retraite dans son gouvernement de « gauche plurielle ». Il faut d’ailleurs que nos braves élus puissent continuer à se tailler leurs petits points de retraite avec les voix de l’électorat PS. Alors, c’est donnant, donnant… Et en 2012, faute de buffet royal en 2007 :

MELANGEONS LES BUFFETS ! MELANGEONS LES BUFFETS !

Pour rappel, les accords de Barcelone du Conseil Européen de mars 2002, signés sous la « gauche plurielle » et juste avant les « glorieuses présidentielles », prévoient entre autres :

http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=DOC/02/8&format=HTML&aged=0&language=FR&guiLanguage=en

CONCLUSIONS DE LA PRÉSIDENCE

CONSEIL EUROPÉEN DE BARCELONE

15 ET 16 MARS 2002

(…)

32. En ce qui concerne les politiques actuelles en matière d’emploi, il faudrait, entre autres,

(…)

que les régimes fiscaux et de prestations sociales soient adaptés de manière à rendre le travail payant et à encourager les chômeurs à rechercher un emploi, et que les éléments ci-après fassent l’objet d’une réforme : la conditionnalité des prestations, les conditions requises pour en bénéficier, leur durée, le taux de remplacement, la disponibilité d’avantages liés au travail, le recours aux crédits d’impôt, les systèmes administratifs et la rigueur en matière de gestion ;

afin d’assurer la compétitivité de l’UE et d’améliorer l’emploi, quelles que soient les qualifications et les régions, il est essentiel que les institutions concernées et les systèmes de négociation collective tiennent compte, dans le respect de l’autonomie des partenaires sociaux, des liens entre l’évolution des salaires et les conditions existant sur le marché du travail, ce qui permettrait aux salaires d’évoluer en fonction de l’évolution de la productivité et des différences de qualifications ;

afin d’établir un équilibre adéquat entre la flexibilité et la sécurité, les États membres, conformément à leurs pratiques nationales, sont invités à revoir la réglementation sur les contrats de travail, et, le cas échéant, les coûts, dans le but de favoriser la création d’emplois ;

(…)

il convient de réduire les incitations individuelles à la retraite anticipée et la mise en place par les entreprises de systèmes de préretraite, et d’intensifier les efforts destinés à offrir aux travailleurs âgés davantage de possibilités de rester sur le marché du travail, par exemple par des formules souples de retraite progressive et en garantissant un véritable accès à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il faudrait chercher d’ici 2010 à augmenter progressivement d’environ cinq ans l’âge moyen effectif auquel cesse, dans l’Union européenne, l’activité professionnelle. Les progrès à cet égard seront examinés chaque année avant le Conseileuropéen de printemps.

(fin de citation)

Sarkozy applique-t-il autre chose que ces accords, en matière de casse du Code du Travail et des droits à la retraite ?????. Même le deadline de 2010… Et quel était le programme de Ségolène Royal en 2007 ?????

Ces malotrus qui sont partis à la pêche un dimanche d’avril 2002… N’est-ce pas ?

Et en 2012, faute de buffet royal en 2007 :

MELANGEONS LES BUFFETS ! MELANGEONS LES BUFFETS !

Il faut bien apprendre à se servir…

De : Gourmet 2012
mercredi 14 avril 2010


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